创新计划对贵公司有价值吗?

在我的最后一篇文章我写了我看到的影响和主题,它们改变了大型、成熟和(通常)现有组织推动创新增长和影响的方式。简而言之,创新发展专业人士(具有讽刺意味的是)正遭到颠覆。

以战略为重点的创新过程

根据Langdon Morris的说法,许多人认为创造新的想法是创新过程的开始,但实际上这不是真的。他解释说,想象力发生在纪律处于纪律,战略性的创新过程的中间。在本文中,他概述了一个8步的创新过程,这些过程与传统的“喷雾和祈祷”发展和管理思想的方法有了更好的结果。

关于辨别的注意事项 - C-Suite的新练习

高管和管理领导人需要采用一种新的方式来参与他们的员工和想法,如果他们想产生他们的组织需要的变革。Collective Intelligence的凯文•麦克德莫特(Kevin McDermott)认为,这种新的“洞察力”心态可能会改变我们对21世纪企业高管行为的预期。

2019 - 10 - 15 - t15:07:47 07:00 2011年2月9日 |类别:促成因素 | 标签: |

创新诊所 - 思想出生,培养和成长

卫生诊所是大多数城市卫生保健景观的一个共同特点,治疗的疾病不够严重,不能由医院治疗。但是,你上一次遇到“创新诊所”是什么时候——一个治疗想法而不是病人的诊所?机会非常低,除非你最近碰巧在挪威。

2019 - 11 - 28 - t09:19:23喂饲 2010年8月30日, |类别:常绿 | 标签: |

创新的基本原则 - 你的意见是什么?

在本文中,来自南非的编辑的海因斯埃斯曼介绍了一套提出的创新基本原则。确实是一个提案,我们非常有兴趣听取您对此的看法。欢迎阅读,然后访问创新申请人分享您的观点并与志同道合讨论。

思想管理系统的概述

创意管理技术帮助组织从所有员工那里收集创意,评估它们,并比以往更快地将它们推向市场。了解更多这些强大工具的典型特征,以及它们可以为你这样的公司提供的好处。