2021年成功的关键:建立创造性和创新的文化

在Jeff DeGraff的这篇文章中,他提出了创新文化的四种类型和建立创新文化的四种最佳实践。

企业创新的成功之道:“创新的8个Ps”

商业环境变得越来越复杂。组织已经在一个稳定的环境中生活了几十年。竞争优势来自于比竞争对手执行得更好。现在情况已经不同了。

如何建立知识型企业?

知识管理通过各种不同的做法改善组织流程,并增强了学习,这可以提高追随者参与和个人发展。本文介绍了可由公司高管执行的成功知识管理的两个关键步骤。

通过客户之旅进行创新

通常与产品,研究和开发有关的创新。但是,您的业务的每个方面都可以创新。事实上,最重要的 - 经常被忽视的 - 是客户服务。创新的客户服务可以帮助您构建忠诚度,鼓励重复业务,也可以在观察您的消费者的关心时引入新买家。

2021 - 03 - 24 - t19:35:41 07:00 2019年10月25日 |类别:策略 | 标签: |

从这里开始学习创造性领导

领导者该如何应对工作场所中的冷漠和漠不关心,并创造一个让创造力和创新自然发展的环境呢?

5提示在您的小企业中推动创新

这是一个快节奏的商业世界,在那里创新是游戏的名字和一个强大的策略确保长期成功。毕竟,如果您的公司没有创新和重塑其在董事会的流程,那么您就落后了。

导航一个不断变化的世界 - 未来领导者的10个原则

高层如何确保他们和他们的组织适合未来?也许当今领导者面临的最大挑战是,确保他们有能力在复杂而迅速发展的未来环境中引导自己和组织。现实正变得越来越清晰,一个专注于未来的优秀领导者必须拥有“未来主义思维”。

2021 - 03 - 24 - t19:33:33 07:00 2019年3月5日, |类别:领导 | 标签: |

公司开放创新的10个提示与启动公司

多年来,以色列在企业开放创新方面积累了大量经验。超过350家全球公司选择以色列作为他们的创新来源,他们了解技术变化的迅速速度和存在的激烈竞争,不允许这些公司仅仅依靠他们的研发部门。

2021-03-24T19:33:43-07:00 2019年1月17日, |类别:策略 | 标签: |

高级管理人员参与创新的重要性

高级管理层毫无疑问是一项艰巨的工作。如果您是大型组织顶部的少数高管之一,则可能有数百人;客户,员工,合作伙伴和列表继续进行;谁都在寻找你对不同主题和倡议的无尽海洋的关注。