我们能从2020年的创新平均数中学到什么?

每年,IdeorCale伟德1846对其客户趋势进行深入研究,以便编写年度报告,为客户(和我们自己)提供基准,并更好地了解市场。这种数据收集和分析占据了我们第一季度的更好部分,我们的报告通常在3月份公​​布,但2020年是众群创新社区的独特年份(以及世界上每个人)。

逆境的机会:后科迪德世界的新工作场所模型

新冠肺炎疫情及其导致的封锁有效打破了人们需要去“办公室”上班的前提。在几乎一夜之间的数字化转变中,公司的所有员工都转向了远程工作。一旦冠状病毒威胁过去,我们还会回到一切如常的状态吗?

世界已经改变:你的组织准备好了吗?

Covid-19流行病对我们生活的许多方面产生了巨大影响并导致劳动力的重大变化,并在个人和组织工作的方式上。突然间,没有警告,似乎整个商业世界在一天内转移到放大和竞争对手,因为它为当前危机提出的挑战提供了具体的解决方案。

让文化带动线上创新团队

在线创新团队需要特别注意成员之间的文化敏感性,并相应地适应。证据表明,文化多样性是创新团队的主要资产。在远程操作环境下,文化意识和灵敏度具有提高意义,需要部署适当的实践。

为Covid-19环境中的远程工作进行准备转换团队

在冠状病毒大流行之后,许多公司已经实施了强制性的工作 - 从家庭政策,以帮助包含Covid-19的传播。虽然大型公司拥有培养大规模的“家庭办公班次”,但在未在此新工作安排面临众多问题之前从未实施过此类政策的较小公司。

关键步骤创新专业人员应采取Covid-19环境

显然,新冠肺炎对我们生活的方方面面都产生了巨大影响,业务中断的范围和规模是巨大的,具有难以置信的挑战性。但颠覆是创新人员最擅长应对的,所以问题就变成了——“在这种环境下,你和你的团队如何支持你的组织?”

Covid-19之后的第二天

我们正处于一个迷人的时期。最有趣的是后一天将是什么。这将是一个过程。我们知道我们“之后”的意思是一点。每个国家的过程看起来不同,过程的持续时间也将是不同的。

冠状病毒危机只提高了对创新和共同创造的必要性

我们这些在创新管理领域工作的人,不需要让人相信它能给世界各伟德取款多久到账地的企业和政府部门带来好处。采用创新的文化和方法可以使组织在竞争激烈的现代商业世界中生存和发展,并有助于防止它们变得无关紧要甚至过时。

开源呼吸器和低成本呼吸机努力打击冠状病毒(Covid-19)

请致电所有医生、护士、设计师、工程师和设计师:加入令人惊叹的开源呼吸机项目之一,贡献您的热情、创造力、时间和专业知识,帮助开发低成本呼吸机抗击2019冠状病毒(COVID-19)。

2021-03-24T19:37:40-07:00 2020年3月15日 |类别:协同创新,编辑,新闻,开放创新,趋势警报 | 标签:,,, |