为超级数字时代产生颠覆性的想法

颠覆性的想法不会凭空发生——它们必须得到支持。要做到这一点,内部创业者在领导大创意创新时必须解决两个基本事实:价值创造和说服性沟通。如果你想学习如何在整个企业中进行创新,并创建一个有纪律的方法来创造改变市场的想法,《一小时创新者》是一个很好的起点。

为你所在行业的下一个重大技术变革做好准备

技术和产业变革是创新的重要驱动力。移动宽带互联网的出现,以及向智能互联设备时代的转变,就足以证明这一点。尽管变化难以预料,但它们往往会导致根本的业务变化。及时了解这些变化是至关重要的。

有效众包的10条戒律

对于那些在业务流程中采用众包思维的公司来说,其动机不仅仅是外包。这关乎更好的合作,更好的创新成果,以及最终更高的价值。但就像其他许多新的商业模式一样,有些失败了,有些成功了。

开放创新:乐高和百吉饼

可以说,19世纪英国牛津大学(Oxford)的詹姆斯•默里(James Murray)教授首次运用了开放式创新(Open Innovation)的原则。在过去的时间里,由于创新管理技术的发展,这个概念已经变得无限容易实现,但是一些公司还没有意识到它的潜力。伟德取款多久到账

开放创新可能会出什么问题?

每个人都理解商业世界中开放创新的价值和承诺——从品牌意识和客户参与到寻找新的答案。但是,说实话,大多数项目未能取得成果,因为它们的动态太过复杂,而且所使用的过程被证明是低效的。相关性的缺乏也强烈影响了回报率。

它的工作原理!结果方程的

我们被目标所感动。到达终点的决心推动着我们前进:在工作中,在生活中。那么,当不清楚它们会带来什么结果(如果有的话)时,我们为什么要保持想法管理计划的活力呢?我们有多少次渴望有一个公式能让这一切发生呢?

坐在未开发的潜力-你的组织的集体智慧的力量

1906年秋,85岁的弗朗西斯·高尔顿爵士对群体的判断能力有了一个令人着迷的发现:群体的准确性远远大于个人。这是一个众所周知的故事,但也值得重述。令人惊讶的是,主角是一头肥牛。

人类行为如何扭曲创新

各种各样的人类群体行为都会破坏创新。为了获得最好的结果,我们需要意识到它们,并减少那些可能破坏创新努力的因素。

社交媒体工具是如何激发创造力的:George Por

George Por说,社会创造力正在上升,这些工具使我们能够通过推特、博客、维基、视频和其他赋权技术创造价值。