经过:

这是一系列文章的第一篇,探讨第四届工业革命论现代社会。为了理解这种现象,我们认为超越数字的概念,并仔细看看数字空间如何影响人类空间。

在过去的150年里,技术已经呈指数级增长,现在我们正在赶上自己,以便我们能够有效地在一个我们越来越依赖机器上越来越依赖的世界的世界,而是为了生存,现在是时候忍受了仍然并思考在谋生时对我们意味着什么。

1984年,电影的董事是吗?《终结者》有一个未来的预言?

终结者是一部由1984年发布的科幻电影,由詹姆斯卡梅隆指导,主演着名的演员转向政治家Arnold Schwarzenegger。

来自好莱坞生活的未来的经验教训 - 是在舞台上的未来吗?

施瓦辛格在片中饰演一名电子人刺客,从2029年回到1984年,要杀死莎拉·康纳。莎拉的儿子约翰·康纳有一天会在后世界末日的未来领导反抗机器的叛乱。是的,你没看错,机器人刺客是在2029年被送回的,也就是10年后。约翰的父亲,凯尔·里斯,被送回过去保护莎拉和他即将出生的儿子,最终将人类从机器的灭绝中拯救出来。

毫无疑问,来自科幻电影的场景如终结者描述我们所熟知的第四届工业革命涉及技术的融合,并负责模糊物理,数字和生物领域之间的线条,统称为网络物理系统。最终,这部电影中遇到的是世界的场景,这些机器不仅仅是消除人类并自己奔跑世界。

事实是,不管我们喜欢与否,今天,我们是由机器控制的。并不是说它们将扭转局面,杀死人类,但是,没有它们,我们很难——如果不是近乎不可能——在现代的需求和挑战中生存下来。

第四届工业革命涉及什么?

第四次工业革命在许多不同领域都有广泛的影响,许多学科都有技术突破,包括:

  • 完全自治车辆
  • 机器人
  • 物联网
  • 工业互联网(IIT)
  • 第五代无线技术(5G)
  • 加法制造/ 3 d打印

与前三个时代不同的是,第四次工业革命不是技术进步,而是通信互联互通的进步。这些技术有潜力将数十亿人进一步连接到网络,显著提高业务和组织效率,并通过改进的资产管理技术帮助环境再生。

建立到第四届工业革命

不难看出,第四次工业革命的兴起是如何植根于第三次工业革命或数字革命的,它涉及到根本性的经济变化是如何随着三种技术进步的兴起而发生的,即:

  • 货物或人类如何移动
  • 我们如何沟通和管理信息
  • 我们如何为经济提供动力

因此,第三届工业革命主要涉及涉及的变革性潜力:

  • 东西和5G网络的互联网
  • 自动驾驶
  • 可再生能源

数字革命始于20世纪80年代,它的“孩子”——个人电脑、互联网、信息和通信技术的诞生推动了技术的进步,从模拟电子设备和机械设备向我们今天所拥有的设备转变。

重申工业革命的前两个阶段

  • 第一次工业革命发生在欧洲和北美的第18世纪和19世纪,与农业,农村社会成为工业和城市。纺织品和铁工业以及水轮的出现随后蒸汽机是工业革命的核心司机。
  • 第二次工业革命发生在1870年至1914年第一次世界大战之前。它标志着既有工业的增长时期,也标志着电力、钢铁、石油等新工业的扩张,电力被用于大规模生产。这一时期产生了重大的技术进步,如内燃机、电话、灯泡和留声机。

读写与点击和滑动

一个由机器运行的世界意味着我们需要与这些机器密切合作。如今,在现代世界,教育和培训的起点是从孩子们上学的第一年开始的,他们使用平板电脑而不是铅笔和纸来学习读写。如今,孩子们在学会读写之前,首先要学会在平板电脑上敲击和滑动。我们已经接受了这一点,尽管我们可能无法理解如今的孩子是如何在两岁时就拥有自己的数字足迹的!这给我们带来了更大的挑战,因为在我们知道之前,我们的孩子就已经掌握了这个世界,因为他们在学校里学习的一切都是在数字环境中进行的。

第四届工业革命的技能

那么,我们如何为第四届工业革命进行技巧,以满足我们的需求和机器运行世界的世界需求?它简单地掌握了我们最终需要牢记的是技术培训,计算机技能培训以及任何涉及理解数字化如何影响我们日常生活的东西将使诀窍成为诀窍,至少现在。本系列的下一篇文章涉及培训人类在世界上运营的影响。不容错过!

阅读本系列的其余部分:

  1. (目前正在阅读)愿第四届工业革命与您同在,第1部分
  2. 愿第四届工业革命与你同在,第2部分:你可以随时查看你喜欢的时间,但你永远不会离开
  3. 愿第4届工业革命与您同在,第3部分:'Domo Arigato,Roboto先生......'
  4. “五四工业革命与你同在”第四部分:“情绪高涨”
  5. “3c”:解决复杂问题、创造力和批判性思维——第四次工业革命职场所需的核心软技能
  6. 5月4日工业革命与你同在,第五部分:“银根太紧别提了”

关于作者

Helen Fenton,高级分析师,业务优化培训学院

业务优化培训机构(BOTI)是约翰内斯堡的基础,1级BBBEE业务。作为一家服务和MICT Seta认可的公司,我们从650多家公司培训了数千个人,我们的广泛课程提供包括短期课程,软技能培训和对事先学习(RPL)学习计划的认可。此外,我们还提供定制培训计划,旨在满足特定的业务需求。我们的培训课程专注于知识和技能转移,我们为能够随时提供培训,在南非的任何地方提供自豪。